CHRO as a Service (Chief Human Resources Officer)

Qué hacemos

Gestión de personas para crecer con solidez

Te apoyamos en atraer y retener talento, organizar procesos internos y cumplir normativa laboral, creando un equipo fuerte y preparado para crecer.

¿Qué incluye este servicio?

Impulso estratégico para gestionar y escalar tu equipo

Diseñamos soluciones de RRHH que combinan estrategia de talento, estructura organizativa y cultura interna. Desde la contratación hasta el cumplimiento laboral, alineamos personas, procesos y métricas para que tu startup crezca con un equipo sólido, motivado y preparado para los retos.

Estrategia de talento y contratación

Planificación de necesidades, definición de perfiles clave, diseño del proceso de selección, onboarding estructurado.

Estrategia de talento y contratación

Planificación de necesidades, definición de perfiles clave, diseño del proceso de selección, onboarding estructurado.

Estrategia de talento y contratación

Planificación de necesidades, definición de perfiles clave, diseño del proceso de selección, onboarding estructurado.

Definición de estructura organizativa y procesos internos

Órganos, reporting, escalabilidad del equipo, diseño de procesos y flujos de trabajo.

Definición de estructura organizativa y procesos internos

Órganos, reporting, escalabilidad del equipo, diseño de procesos y flujos de trabajo.

Definición de estructura organizativa y procesos internos

Órganos, reporting, escalabilidad del equipo, diseño de procesos y flujos de trabajo.

Cultura, liderazgo y comunicación interna

Apoyamos la creación de una cultura fuerte, con dinámicas y herramientas adaptadas a la fase de tu startup.

Cultura, liderazgo y comunicación interna

Apoyamos la creación de una cultura fuerte, con dinámicas y herramientas adaptadas a la fase de tu startup.

Cultura, liderazgo y comunicación interna

Apoyamos la creación de una cultura fuerte, con dinámicas y herramientas adaptadas a la fase de tu startup.

Políticas de RRHH y relaciones laborales

Reglamentos internos, prevención de conflictos, relaciones con trabajadores, código de conducta, evaluaciones de desempeño.

Políticas de RRHH y relaciones laborales

Reglamentos internos, prevención de conflictos, relaciones con trabajadores, código de conducta, evaluaciones de desempeño.

Políticas de RRHH y relaciones laborales

Reglamentos internos, prevención de conflictos, relaciones con trabajadores, código de conducta, evaluaciones de desempeño.

Cumplimiento laboral y normativa aplicable

Contratos, convenios, políticas de igualdad, medidas de conciliación, salud mental y bienestar.

Cumplimiento laboral y normativa aplicable

Contratos, convenios, políticas de igualdad, medidas de conciliación, salud mental y bienestar.

Cumplimiento laboral y normativa aplicable

Contratos, convenios, políticas de igualdad, medidas de conciliación, salud mental y bienestar.

People Analytics y reporting para inversores

Métricas clave del equipo, seguimiento de KPIs humanos, benchmark, dashboards y presentaciones para stakeholders.

People Analytics y reporting para inversores

Métricas clave del equipo, seguimiento de KPIs humanos, benchmark, dashboards y presentaciones para stakeholders.

People Analytics y reporting para inversores

Métricas clave del equipo, seguimiento de KPIs humanos, benchmark, dashboards y presentaciones para stakeholders.

¿Para quién es este servicio?

El socio de RRHH que tu startup necesita para crecer

Este servicio está diseñado para startups y equipos en crecimiento que buscan atraer talento, estructurar procesos internos y consolidar una cultura sólida sin cargar con un equipo de RRHH interno. Aportamos la experiencia estratégica y operativa necesaria para profesionalizar tu gestión de personas y ayudarte a escalar de forma ordenada.

Startups que empiezan a contratar

Necesitan orden, procesos claros y una estructura sólida para crecer con confianza.

Startups que empiezan a contratar

Necesitan orden, procesos claros y una estructura sólida para crecer con confianza.

Startups que empiezan a contratar

Necesitan orden, procesos claros y una estructura sólida para crecer con confianza.

Fundadores que quieren escalar equipo

Buscan ampliar su organización sin perder control ni cultura en el camino.

Fundadores que quieren escalar equipo

Buscan ampliar su organización sin perder control ni cultura en el camino.

Fundadores que quieren escalar equipo

Buscan ampliar su organización sin perder control ni cultura en el camino.

Equipos que han crecido rápido

Requieren profesionalizar su gestión interna para sostener el ritmo de crecimiento.

Equipos que han crecido rápido

Requieren profesionalizar su gestión interna para sostener el ritmo de crecimiento.

Equipos que han crecido rápido

Requieren profesionalizar su gestión interna para sostener el ritmo de crecimiento.

Proyectos con foco en atraer talento

Quieren mantener a su equipo motivado, alineado y preparado para escalar.

Proyectos con foco en atraer talento

Quieren mantener a su equipo motivado, alineado y preparado para escalar.

Proyectos con foco en atraer talento

Quieren mantener a su equipo motivado, alineado y preparado para escalar.

Contacto

¿Tu startup necesita apoyo estratégico para crecer? Hablemos.

Ya sea en el área legal, financiera, tecnológica o de crecimiento, en ARX ALPHA estamos aquí para ayudarte. Cuéntanos tu caso y uno de nuestros expertos lo revisará sin compromiso, para que avances con la seguridad y el respaldo que necesitas.